昨天又去公視進行第二階段的面試,和上個禮拜第一階段部門經理面試不同的是,這次外加一個管理部經理,一個副總,三人加起來的等級大概阿醜轉十幾級都還達不到(茶),進去之前了解當天面試分二組,一組三人(我是第一組第三人,當時還和前一個聊了一下),等換到我的時候,進去一開始副總馬上來一記「奧義!你才剛畢業啊!」,嚇得小弟只能連連陪笑......接下來就是一連串問題,僅供未來有機會去面試的朋友參考。
問題:
1.你才剛畢業啊?
2.你對公視的了解?
3.你為什麼要進公視?
4.如果你要將公視的產品推入校園,該如何去做?
5.以記錄觀點來看,似乎不太適合學生看,你覺得?
6.你上一個工作內容是什麼?
7.你研究所老師是誰?大學影響你最深的老師是誰?
8.你的工作以後都是要穿西裝的,可以接受嗎?
心得:
第一次遇到三個經理級的面試場合(上一次是在研究所面試),副總的連發combo一開始還無法招架(果然我還是太嫩了),後來漸漸上手,可惜無力可回天^^|||,當天下午就接到不錄取的訊息。話說回來,套一句翻滾吧男孩裡面的名言「人要服輸,但不能認輸」,整理幾個阿醜認為關鍵的面試點:
1.一定要帶相關資料,之前和人事處確定不用帶東西,但是其他人手上都是一疊疊的資料...當場悲憤不已。
2.引導面試人員的問題,這個是阿醜沒有做到的地方,但是上述問題,完全和阿醜主要專業沒有直接關係,所以要有技巧性的誘導。
其他的,就看面試人員跟你對不對眼了:D
以上
節節~~再接再厲~~ 努力前先來玩個這個吧~XD
規則:
1.複製【部落格100問】的100個問題,並填寫好屬於自己的100個答案
2.在文章上方註明是哪個朋友邀請你參加100問的並加上部落連結
3.在文章下方繼續點名五個你的部落朋友參加並加上連結
4.分別到這五個你邀請的部落長家中邀請告知他一同參加活動
5.請他發完文後,繼續邀請他的五個朋友參加
6.已經發表過【部落格100問】的朋友就不用再邀請囉
7.最後再發送Trackback到指定的URL
題目在我的BLOG中有,呵呵~~:p